习近平总书记多次强调“人心是最大的政治”，如何凝聚人心同向而行，打造“学生快乐学习，教师幸福工作，人人自我实现”的温暖团队，提升教师教育教学质量和工作效率，是部门党建工作的出发点和落脚地。近年来，我们通过一系列细致、真诚、有温度的活动项目构建感情的“连心桥”和发展的“共同体”，EAP（员工帮助计划）平台初具雏形。

1.队伍专业化。自2018年起，部门党员教师多次分批赴沪、杭等地参加教师情绪管理、教师礼仪、课堂情绪应对等课程学习，以优秀团队打造基层党建新体系，激发党建干部活力，形成较好人才梯队。

2.活动特色化。注重党建工作中的区域资源特点和人文特色，因地制宜、因人施策创建活动载体，通过“线上团购主题课+线下分享会”的形式，激发团队成员的创造力，为“活水”找到“源头”。

3.项目品牌化。支部建立工作坊，设计主题活动，定期举办团建活动、学习分享会等。同时，假期党建不停歇，现阶段正筹备暑期邀请情绪管理方向的心理专家来舟授课，让党员群众足不出户即可享受贴心情绪指导。